出社会以前，我并不晓得把简单的事情变复杂是常态。
出社会以後，我才知道开会竟是浪费时间的合理行为。
「Erica，提案好了让我看一下。」
「好。」还有，大家都要改称呼对方英文名字。
我还不能断定是否每家公司都一样，不过我们的办公室文化总离不开吃喝吃喝，早上十点就开始传阅午餐的订购单，下午渴了当然要外送手摇杯饮料，星期三是固定的团购饼乾日，而经常X加班的一群人还会另外组团订泡面。
基本上，公司附近没有什麽好吃的，便利商店倒是一堆，因此早上人手一杯咖啡进公司是基本，顺便帮彻夜未归的同事也带一杯则是上道。下午一群cH0U完菸的同事像打了兴奋剂一样，准备再战三百回合，但总不到十分钟就又萎靡不振。
从第一天报到开始，我就知道自己不属於这里，如果我在这里待太久，要嘛我改变这家公司，要嘛我被这家公司同化，综合评估下来，後者的可能X远远大於前者。
上工三天，主管带我认识部门里的所有同仁，同时我也发现最资深的前辈，仍在做和我相同的工作。
经过一周的洗礼，基本上可以断定，每个人的肝都b我想像中的还要坚y几分。
一个月，事实上不到一个月就会有人离职，基层的流动率可说是一点也不小，如果不是对这份工作有所企图或目标，对於刚出社会的七年级生，才不会傻傻的替公司卖命到过劳。
草莓。
这就是目前社会套在我们身上的形容词。
我没有要反驳，毕竟六年级生也曾被叫过水蜜桃，这应是普遍的世代差异所造成的隔阂，随着我们步入职场，成为中坚，八年级生也开始踏出社会後，我想又会有新的水果诞生。
而让我试用期三个月後继续待在这家的公司的原因，只有一个，我想去更好的公司发展。
没错，跳板。
我想不少人都抱着这个目的进来，大家也都心照不宣，公司更是默许，毕竟老板不想增加资深员工的薪资成本，又一直需要新鲜的肝进来代替坏掉的身T，也可以说这种类型的公司，是一种让学生快速社会化的大型加工机器。
更何况，主管曾偷偷跟我说：「你想跳，就跳得出去吗？」
先不管他的表情有多像Y森可怖的千年树妖姥姥，但我可不是小倩那种柔弱的nV子。在公司里，只要是我经手的案子，就没出过什麽纰漏，不管是活动企画、商品设计、新品推广、等几乎都难不倒我。
虽然没过多久，我也加入深夜加班的行列就是了。
刚毕业的某晚。
初暑，闷热，是与之前同样的绕圈运动，每次往前踏出的那一脚，都有种朝着目标跨出的坚定感，无风的C场也因为跑动而微风拂面。
熟悉的一号跑道，习惯的PU材质，一样在C场散步的人群，同样是不远处传来的篮球场声响。
只是…
「你怎麽自己一个人跑啊？」
「呼呼！」大口喘气，没有回答。